يقول الرئيس التنفيذي لشركة ماكدونالدز إن السلسلة قد خلقت "على الأرجح" المزيد من المليونيرات السود أكثر من أي شركة أخرى

وقال الرئيس التنفيذي لشركة ماكدونالدز كريس كيمبتشينسكي يوم الثلاثاء إن سلسلة الوجبات السريعة خلقت المزيد من المليونيرات السود أكثر من أي شركة أخرى ولكن لا يزال لديها مجال للتحسين عندما يتعلق الأمر بالتنوع العرقي.

"ربما ، ماكدونالدز خلقت المزيد من المليونيرات داخل المجتمع الأسود من أي شركة أخرى على الأرجح على هذا الكوكب ، ولكن لا يزال هناك عمل للقيام به" ، وقال Kempczinski على سي ان بي سي"جنون المال مع جيم كريمر".

ماكدونالدز هي واحدة من العديد من الشركات التي أصدرت بيانات تدين العنصرية وأسابيع من الاحتجاجات في جميع أنحاء البلاد التي أثارها وفاة جورج فلويد وبريونا تايلور هزت الشركات الأمريكية. فلويد وتايلور، وكلاهما من الأميركيين السود، توفي في عهدة الشرطة - فلويد عندما ركع ضابط على رقبته لمدة تسع دقائق تقريبا وتايلور عندما دخل ضباط منزلها على مذكرة عدم طرق وأطلقوا النار عليها.

وقد مثل العملاء السود تاريخيا حوالي خمس إيرادات السلسلة في الولايات المتحدة.

ولكن في الأشهر الأخيرة، تعرضت سلسلة الوجبات السريعة لانتقادات بسبب المعاملة غير المتساوية المزعومة لموظفيها السود وممتمهينها.

وفي يناير/كانون الثاني، رفع اثنان من كبار المديرين التنفيذيين في ماكدونالدز، هما فيكي غوستر هاينز وشركة دومينيكا نيل، دعوى قضائية ضد الشركة، بدعوى التمييز العنصري. وتدعي الدعوى أن السلسلة طردت القيادة الأميركية الأفريقية ودفعت أصحاب الامتياز السود. يدعى كيمبتشينسكي كأحد المتهمين في الدعوى.

وعندما رفعت الدعوى ، قالت ماكدونالدز فى بيان انها لا توافق على وصف الدعوى ولكنها ستراجع الشكوى .

قبل شهر ، في كانون الأول / ديسمبر ، ذكرت الأعمال من الداخل أن عدد أصحاب الامتياز الأسود قد تقلص لسنوات. متوسط الموقع المملوكة من قبل بلاك الامتياز الشباك 68،000 دولار أقل في الشهر من المتوسط العام ماكدونالدز الامتياز ، وفقا للمنشور.

كما أن جائحة الفيروس التاجي قد عادت إلى الظهور من جديد للمخاوف بشأن أجور وسلامة العاملين في مجال الوجبات السريعة، ولا سيما بالنسبة للموظفين في الخطوط الأمامية للمطاعم. وفي مايو/أيار، رفع عمال ماكدونالدز في شيكاغو دعوى قضائية، قائلين إن الشركة فشلت في حمايتهم بشكل كافٍ من شركة "كوفيد-19". وقال كيمبتشينسكي إن حوالي 70٪ من العاملين على مستوى المطاعم متنوعون عرقيًا.

وقال كيمبتشينسكي إن الشركة تعطي الأولوية لتوظيف المزيد من أصحاب الامتياز والموظفين المتنوعين. ما يقرب من نصف مسؤوليها في الشركات الأميركية هم من الملونين.

وقال كيمبتشينسكي : "أعتقد، بالنسبة لنا، أن التنوع هو شيء يجب أن يمس كل جانب من جوانب الأعمال. "لقد كان لدينا الكثير من المحادثات حول ذلك في الشهرين الماضيين مع نظام ماكدونالدز بأكمله، وكان من القوي حقا أن نسمع فقط مدى التزام الجميع للتأكد من أننا نبرز في ذلك، وبالتأكيد، أن يبدأ معي."

أغلقت أسهم ماكدونالدز على ارتفاع أقل من 1٪ يوم الثلاثاء بعد أن ذكرت الشركة أن مبيعاتها في نفس المتجر في الولايات المتحدة انخفضت بنسبة 5.1٪ فقط في مايو. وقد انخفضت أسهم الشركة، التي تبلغ قيمتها السوقية 147 مليار دولار، بنسبة 3% حتى الآن هذا العام.